Formación dirigida a equipos directivos, profesorado y familias. Con el objetivo de:

• Reflexionar sobre nuestra mirada hacia conceptos como inclusión, diversidad, discapacidad, discriminación y su impacto en las personas reales.
• Conocer el enfoque de la educación inclusiva y su vínculo con la educación humanista y la perspectiva de derechos y autonomía personal.
• Valorar la diversidad como una riqueza que permite desarrollar aprendizajes para todos y no como una barrera.
• Comprender el vínculo entre diferentes conceptos educativos y la inclusión en educación.
• Reconocer prácticas insidiosas habituales que inhiben la inclusión en educación.

Formación teórico práctica en servicios administrativos y generales, dirigida a capacitar a las personas en este ámbito y en el desarrollo de competencias transversales, para su incorporación al mercado de trabajo.

Contenido:

• Técnicas administrativas básicas de oficina.
• Operaciones básicas de comunicación.
• Reproducción y archivo.
• Competencias transversales.
• Formación práctica (120 horas).

La orientación a la clientela es la principal estrategia de fortalecimiento empresarial en el siglo XXI, lo que la convierte en una competencia transversal que te será requerida y podrás poner en práctica en la mayoría de los empleos. Conocer esta estrategia y poder expresarte técnicamente en este ámbito, te colocará en situación de ventaja en las entrevistas de trabajo y procesos de selección.

Contenidos del curso:

• Enfocarse en la clientela.
• La comunicación como base de la relación.
• Componentes actitudinales.
• Cómo crear experiencias únicas.
• Cómo gestionar situaciones conflictivas con la clientela.
• Fidelización y retención de clientes.

Objetivo:

Mejorar tu empleabilidad, posicionarte de forma más favorable en el mercado laboral.

Contenidos:

• Definir tu objetivo profesional y usar con éxito las principales técnicas de búsqueda activa de empleo como son el CV y la entrevista de trabajo.
• Conocer la red social profesional LinkedIn y su uso como currículum activo, que nos permite conectar y comunicarnos con profesionales de nuestra área y utilidad para la búsqueda de empleo.

Formación orientada a magistrados/as y personal de servicio público que atienden a mujeres violentadas, tiene como objetivo capacitar en el dominio del doble enfoque: Género y discapacidad, conocer las herramientas que garanticen adecuados procesos para el acceso a la justicia de mujeres en situación de discapacidad.

Dirigido a las autoridades y funcionarios/as de entidades locales de la ruta de atención a las mujeres víctimas de violencia de género y a las personas con discapacidad (CEM, DGCVG, Poder judicial, Defensoría del pueblo, PNP, CONADIS, OMAPEDs, OREDIS).