Descripción del curso

Objetivos:

• Impulsar interacciones diversas, adaptativas y saludables y gestionar las posibles dificultades derivadas de las mismas.
• Identificar y gestionar conflictos de una manera óptima y beneficiosa para todas las partes.

Contenidos:

Módulo 1: Comprender los tipos de interacción y generar relaciones sanas.

Módulo 2: Análisis y resolución de conflictos. 

Formación epecialmente orientada al ámbito laboral.

Financiado por Fundación ONCE.

Recursos necesarios

• Ordenador conectado a Internet.
• Se recomienda utilizar los navegadores Google Chrome o Mozilla Firefox y sobre todo, tener actualizada la última versión.
• No es necesario tener instalada previamente ninguna aplicación en el ordenador.
• Altavoces o cascos.