Liderazgos que cohesionan: desarrollo de habilidades para coordinar equipos

El programa nace a partir de una primera fase de escucha sobre los retos reales de coordinación de equipos y propone un espacio útil, reflexivo y aplicado para fortalecer habilidades vinculadas a la comunicación, la motivación, la delegación y la coordinación.

Su finalidad es acompañar a las personas participantes en la mejora de su rol de liderazgo y favorecer equipos más cohesionados en las entidades y territorios.

Objetivo:

Potenciar las capacidades de liderazgo, coordinación y cohesión de equipos dentro del Movimiento Asociativo.

Contenidos:

• Comunicación clara y efectiva en la coordinación de equipos.
• Motivación y acompañamiento en contextos de cansancio, dificultad o sobrecarga.
• Delegación de tareas y responsabilidades.
• Gestión de límites, prioridades y toma de decisiones.
• Coordinación de equipos desde una mirada práctica y ajustada a la realidad de las entidades.
• Revisión de situaciones concretas que viven las personas participantes en su día a día.

Metodología:

• 8 sesiones grupales de entrenamiento.
• Sesiones individuales, según las necesidades de cada persona participante.
• Asesoramiento desde el enfoque del coaching ontológico.
• Una bolsa de horas de acompañamiento individualizado para trabajar situaciones concretas.

Sesiones en Aula Virtual: 23 de junio, 07 de julio, 08 y 22 de septiembre, 06  y 20 de octubre, 03 y 17 de noviembre. Horario: de 10:00 a 11:30h.

Formación dirigida a: Juntas directivas, personas líderes y responsables a cargo de personas en las entidades del Movimiento Asociativo de COCEMFE.