Inteligencia Laboral. 3ª edición

Objetivos:

• Proporcionar las herramientas claves para el manejo adecuado de situaciones laborales, en entornos inciertos y cambiantes.
• Identificar los elementos necesarios para responder adecuadamente a las situaciones de trabajo.
• Reconocer la importancia del buen uso de herramientas que intervienen en la empleabilidad.
• Manejar adecuadamente diferentes situaciones con personal directivo, líderes y equipos de trabajo.
• Identificar las fortalezas y áreas de mejora para una adecuada inteligencia relacional.
• Gestionar de manera constructiva los diferentes componentes de la inteligencia emocional.

Contenido:

• Inteligencia laboral en entornos inciertos y cambiantes. Inteligencia emocional, relacional y ejecutiva aplicadas a la empleabilidad.

Financiado por Fundación ONCE.