Esta formación está enfocada a generar competencias básicas para la dirección de personas y equipos.
Con esta formación podrán encarar su nuevo rol con mayor solvencia y confianza, siendo conscientes del aprendizaje que supone el desarrollo de la labor directiva.
Contenido:
1- El rol directivo.
2- Motivación.
3- Comunicación.
4- Resolución de conflictos.
5- Construir equipo con feedback.
6- Elementos clave y plan de acción.
Dirigido a equipos directivos y personas líderes.
Financiado por Fundación ONCE.
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